캐나다 임페리얼 상업은행(CIBC)이 10년 반 전 소매업 직원들이 제기한 획기적인 집단소송에서 마침내 합의에 도달했다.

2007년, 토론토의 소매점 직원들은 그들이 무급으로 초과 근무를 하도록 강요받고 있다고 주장했다. 법적 절차는 온타리오 법원이 CIBC의 항소를 기각한 2022년 2월 이후로 진행되고 있다.

이제 합의가 이루어졌기 때문에, 그것은 온타리오 상급 법원의 승인 절차를 거치게 될 것이다. 보도 자료에서 소토스 집단행동의 소송 담당자들은 2023년 2월에 합의 승인, 합의금 분배 계획, 소송 수수료 지급을 위한 동의안을 제출할 것이라고 밝혔다.

합의가 승인되면 CIBC는 약 3만명의 전·현직 일선 소매업 종사자들에게 총 1억5300만달러를 지급해 미지급된 초과근무수당과 법정수수료, 돈의 유통비용 등을 충당하게 된다.

2007년에 이 사건을 다시 가져온 전 CIBC 은행원은 이러한 결과에 만족하고 있다. 다라 프레즈노는 "이번 합의는 수천 명의 동료 학생들에게 의미 있는 보상을 가져다 줄 공정한 타협"이라고 말했다.

클라스 변호사는 이 합의의 주요 이점은 학급 구성원들이 그들의 주장을 증명할 필요가 없다는 것이라고 말했다. 수십 년 전에 일어난 일들로부터 일부 주장이 제기될 수 있기 때문에 이것은 어려운 일이었을 것이다.

클라스 변호사는 "우리는 이 합의가 사건이 계속해서 진행된다면 발생할 것보다 훨씬 더 빨리 더 많은 학급 구성원들의 손에 더 많은 돈을 쥐어줄 것이라고 믿는다"고 지적했다.

CIBC가 지난 몇 달 동안 타결한 두 번째 대규모 집단소송이다.

작년 11월 CIBC는 집단소송에서 750만 달러의 합의에 도달하는 것에 대한 통지서를 발행했다. 이 소송은 퀘벡을 제외한 캐나다 전역에서 체결된 모기지에 대한 특정 중도상환 수수료 계산을 놓고 2011년 한 고객이 제기했었다.

*데일리하이브의 글을 번역,편집한 것입니다.