유연한 근무 환경을 직원에게 제공하는 것은 Aercoustics Engineering Ltd.에게 매우 중요합니다. 근무 시간이 정해져 있지 않고 유선 전화를 사용하지 않고 휴대 전화만 독점적으로 사용하고 있습니다.

클라우드를 수용하고 화상 회의를 쉽게하기 위해 카메라와 마이크가 장착된 사무실을 갖추고 있습니다.

"우리에게는 많은 시간을 할애하는 사람들이 많이 있습니다. 우리는 그 점에 대해 매우 감사하고 있습니다."라고 CEO 인 Steve Titus는 말합니다. "비즈니스 케이스가 있습니다. (유연성을 위해) 그러나 우리는 첫번째 중요성을 꼽는다면 우리 문화입니다. 직원이 행복하고 그들의 재능을 원하는 방식으로 일할 수있게 만드는 것입니다. 우리는 삶이 일에 관한 것이 아니라는 것을 이해합니다. . "

기술은 일의 세계에 혁명을 일으키고 있습니다. 이는 작업 조직 방식에 영향을 주며 유연성 증대를위한 기회를 창출합니다. 자유로운 시작 및 종료 시간, 압축된 작업 주 및 휴식 시간과 같이 단순히 근무 시간을 정렬하는 것 이상입니다.

공동 작업 시설

점점더 유연한 근무 시간은 직원들이 근무하는 시간에 대한 것입니다. 따라서 WiFi, 회의실 및 부엌과 같은 현장 편의 시설을 갖춘 비교적 저렴한 사무 공간을 제공하는 공동 작업 시설이 생겨났습니다. 그들은 전문인들이 다른 전문가들과 함께 팔꿈치를 문질러 챌 수있는 기회를 제공하며 때로는 혁신과 창의력을 자극하는 동시에 네트워킹 기회를 향상시킵니다.

이러한 시설은 신생 기업 및 프리랜서에게 적합하지만 동시에 치료사 및 금융 서비스 제공 업체와 같은 전문가에게 호소합니다. 많은 기업들이 비즈니스 전략의 일환으로 유연성있는 업무 관행을 채택하여 상당한 비용 절감 효과를 얻고 있습니다.

"포춘지 선정 500 대 기업 중 약 60 %가 전통적인 부동산 포트폴리오 이외에 우리와 함께 자리를 잡고 있습니다"라고 캐나다 Regus VP 인 Wayne Berger는 말합니다. 일부 회사는 공동 작업 시설에서 특정 프로젝트에 대한 공동 작업을 허용하거나 편리한 위치에서 회의를 주최하기 위해 공간을 임대합니다.

일부 기업들은 단순히 사무실 공간 임대 및 출장에 대한 자본 지출을 염려하지 않고 핵심 역량에만 집중하고자합니다.

생산성 향상

연구 결과에 따르면 길고 종종 불필요한 출퇴근을하는 대신 직원이 살고있는 곳 가까이에서 일할 수있는 이점이있어 생산성 향상이 포함됩니다.

버거는 "도심지의 코어에서 공동 작업과 유연한 작업장 위치가 우세하지만 교외 또는 중소 시장에서 실제로 개발되기 시작했습니다"라고 말합니다.

"Regus는 캐나다 전역에 100 곳의 지점을 가지고 있습니다. 토론토에있는 곳이 많지만 Oakville, Burlington, Pickering, Markham, Vaughan 및 Richmond Hill과 B.C. 포트 무디, 메이플 릿지, 써리, 화이트 록등에 지점을 갖고 있습니다."

유연성을 제공하는 것은 더 이상 단순한 특권이 아닙니다. 2 년 전 직원 중 약 50 %가 유연한 근무 환경에서 일할 수있는 개념을 좋아했습니다. 오늘날, 65 %는 일자리를 찾는데 필수적인 요소라고 생각한다고 버거는 언급했다.

"천년기 중 특히 중요합니다. 최고의 인재를 찾고있는 회사는 직원 참여가 증가하고 최고의 인재를 끌어 들이기를 원하기 때문에 유연한 근무 전략을 수립하고 있습니다. "

By LINDA WHITE

*토론토SUN의 글을 번역, 편집한 것입니다.