캐나다 포스트노조(CUPW)가 초과 근무 금지 조치를 해제하는 대신, 조합원들에게 상업용 전단지 배달을 중단하도록 지시했다. 노조는 이번 조치가 캐나다 포스트공사(Canada Post)를 교섭 테이블로 복귀시키기 위한 압박 수단이라고 밝혔다.

 

CUPW 얀 심슨 위원장은 지난 금요일 오타와에서 열린 기자회견에서 “캐나다 포스트는 교착 상태를 끝내고 협상 테이블로 복귀해야 한다”며 “그렇지 않다면 노조는 협상을 진전시키기 위해 더 강력한 조치를 취할 수밖에 없다”고 경고했다. 이번 전단지 배달 중단은 월요일부터 시행될 예정이다.

 

노조는 연말 쇼핑 성수기 이전에 협상이 재개되기를 기대하고 있다. 심슨 위원장은 “국민들에게 미치는 영향을 최소화하면서도, 크리스마스 이전에 비준 가능한 단체협약을 체결하는 것이 목표”라고 강조했다.

 

캐나다 포스트 “수천 개 기업에 타격”

캐나다 포스트는 이번 조치가 수많은 기업에 피해를 줄 것이라며 유감을 표했다. 필 레고 대변인은 성명을 통해 “이 파업은 기업들에 더 큰 불확실성을 초래할 뿐”이라며 “CUPW가 현실적인 제안을 내놓아야 한다”고 촉구했다.

 

기업 단체들도 우려를 나타냈다. 캐나다 독립기업연합(CFIB) 댄 켈리 회장은 “중소기업의 약 20%가 저렴한 광고 수단으로 캐나다 포스트의 전단지 배달을 활용하고 있다”며 “이번 조치는 단순히 전단지가 사라지는 문제가 아니라, 연말 대목을 앞둔 전면 파업으로 이어질 가능성이 더 큰 문제”라고 지적했다.

 

캐나다 소매업협회(Retail Council of Canada) 역시 노인, 농촌 지역, 소외 계층 주민들이 여전히 전단지를 통해 비용 절감 정보를 얻고 있다며 “캐나다 국민이 분쟁의 희생양이 되어서는 안 된다”고 경고했다.

 

장기화 우려

노조와 캐나다 포스트 간 협상은 임금 인상과 근로 조건 개선을 둘러싼 갈등 속에 수개월째 교착 상태에 놓여 있다. 캐나다 포스트는 2018년 이후 누적 50억 달러 이상 손실을 기록하고 있으며, 최근 노조의 제안은 “기존 입장을 유지하거나 강화했다”며 양측 간 격차가 여전히 크다고 주장하고 있다.

 

지난해 겨울에는 한 달 넘게 이어진 파업과 직장 폐쇄로 인해 연말 배송이 차질을 빚었고, 결국 정부가 캐나다 산업관계위원회(CIRB)에 개입을 요청하면서 종료된 바 있다.

 

심슨 위원장은 이번에도 정부 개입 가능성을 우려했다. 그는 “정부가 계속해서 고용주에게 협상 없이도 문제를 넘길 수 있다는 신호를 주고 있다”며 “그 결과 많은 노동자들이 거리로 나설 수밖에 없는 상황”이라고 말했다.

 

 

*CTV뉴스의 글을 번역,편집한 것입니다.