연방 공무원의 출근 일수 확대 가능성이 제기되는 가운데, 연방 노조가 정부에 사실 확인을 공식 요청했다. 노조 측은 최근 ‘새로운 복직 지침(RTO)’이 임박했다는 소문이 끊이지 않는다며 우려를 표했다.

 

현재 연방 정부의 혼합 근무 규정에 따르면 핵심 공공 행정부 직원은 최소 주 3일, 임원급 공무원은 주 4일 사무실에서 근무해야 한다. 이러한 규정은 핵심 공공 서비스 부문 전체에 적용되고 있다.

 

캐나다 전문직 근로자 협회(CAPE)의 네이선 프라이어 회장은 지난 금요일 샤프캇 알리 재무위원회 위원장에게 보낸 서한에서 노조가 “새로운 복직 지침이 곧 발표될 것이라는 지속적인 소문을 듣고 있다”고 밝혔다.

 

프라이어 회장은 서한에서

“고용주가 또다시 노조와 직원 의견을 충분히 반영하지 않은 채 중요한 정책 변화를 추진하고 있다면 매우 우려스럽고 실망스러울 것”이라며 “지난번 복직 지침 도입은 계획·소통·공정성·운영 논리 등 모든 면에서 실패했으며 그 실수를 반복하는 것은 용납할 수 없다”고 강하게 비판했다.

 

그는 또한 정부가 이르면 이번 달 중 ‘2026년까지 전면 출근 의무화’를 발표할 수 있다는 소문이 돌고 있다고 덧붙였다.

 

■ 정부는 “변경 없다”지만… 내부 문건 보도 이어져

캐나다 재무위원회 사무국(TBS)은 CTV 뉴스 오타와의 질의에 대해

“사무실 근무 의무화 지침은 변경되지 않았다”며 “추가로 공유할 정보는 없다”고 밝혔다.

 

그러나 라 프레스(La Presse)는 내부 문건을 인용해 정부가 2027년 1월 1일까지 전면 출근을 의무화하는 방안을 검토 중이라고 보도했다.

 

보도에 따르면 고위 관리자들은 2027년 1월 1일부터 주 5일 근무, 다른 공무원들은 2026년 7월 주 4일, 2027년 1월 주 5일 근무가 단계적으로 적용될 가능성이 있다고 전했다.

 

프라이어 회장은 계획의 명확한 설명을 요구하며 알리 위원장과의 면담을 요청했다.

 

그는 CTV 뉴스 오타와에 별도로 보낸 성명에서

“새 TBS 사장에게 기대를 걸었지만, 생산성 향상·비용 절감·환경 영향 등 중요한 요소보다 오히려 비효율적인 근무 모델로의 복귀에 집중하고 있는 것으로 보인다”고 강하게 비판했다.

 

또한 “사무 공간을 주택으로 전환해야 한다는 국가적 요구가 분명한데, 정부는 오히려 공무원 생산성을 낮추는 데 수십억 달러를 쓰고 있다”며 마크 카니 전 중앙은행 총재의 역할을 공개적으로 언급했다.

 

■ 오타와 시도 2026년부터 주 5일 근무 복귀

한편, 오타와 시는 이미 2026년 1월 1일부터 모든 시 직원을 대상으로 주 5일 출근 체제를 재도입할 계획이다.

 

스테판슨 시 최고관리자는 지난 8월 “전 직원의 기본 근무 형태를 주 5일로 복귀시킨다”고 밝힌 바 있다.

 

오타와 시는 약 17,100명의 정규직 직원을 두고 있으며 현재 93%가 이미 주 5일 사무실 근무를 하고 있다.

 

 

*CTV뉴스의 글을 번역,편집한 것입니다.